Stawiamy na ekologię

Strategia ESG w Grupie Alsendo

ESG

Zrównoważony rozwój

Środowisko

Społeczna odpowiedzialność

Ład korporacyjny

ESG – co to jest?

Pojęcie ESG (Environmental (środowisko), Social (społeczna odpowiedzialność), Governance (ład korporacyjny)) wywodzi się z rynku inwestycyjnego i powstało odpowiedzi na rosnące zainteresowanie inwestorów kwestiami społecznymi, środowiskowymi oraz związanymi z zarządzaniem firmą.

Strategia ESG obejmuje kwestie związane z ochroną środowiska, dbałością o pracowników, przestrzeganiem praw człowieka, zarządzaniem ryzykiem, nadzorem nad łańcuchem dostaw, relacjami z klientami, etyką biznesową oraz wiele innych czynników społecznych i środowiskowych, które mogą wpłynąć na wyniki finansowe firmy.

Obecnie ESG jest jednym z najważniejszych trendów inwestycyjnych. Inwestorzy, klienci, kontrahenci na podstawie wskaźników ESG wybierają firmy, które wyznają te same wartości.

Bycie EKO się opłaca

Czy wiesz, że…?
Czyli fakty z kurierskiego świata

Punkty i maszyny paczkowe to najbardziej ekologiczne formy nadania i odbioru przesyłek kurierskiej.
Dlatego korzystaj z nich i bądź ECO dla Ziemi jako sprzedawca i kupujący.

Paczkomaty pozwalają zmniejszyć emisje CO2 z dostaw kurierskich nawet o 75%*

*dane InPost

Zdecentralizowane procesy logistyczne, optymalnie zaplanowane trasy, flota e-samochodów dostawczych oraz własne stacje ładowania zapewniają niższą emisję CO2.

*dane DPD Polska

Kurier jest w stanie w tym samym czasie dostarczyć nawet aż dziesięciokrotnie więcej paczek do automatu Paczkomat niż do domu*

*dane InPost

Nadając przesyłkę na Sendit.pl możesz korzystać z ponad 60 000 punktów nadań i odbiorów.

Jak realizujemy strategię ESG w Grupie Alsendo

Środowisko

Zmiany klimatyczne są jednym z najbardziej palących problemów naszych czasów, dlatego pracujemy nad zmniejszeniem naszego śladu węglowego i promujemy zrównoważone praktyki takie jak usługi typu "point-to-point" czy stosowanie ekologicznych materiałów opakowaniowych.
Społeczna odpowiedzialność

Wspieramy lokalne organizacje charytatywne, aby nieść pomoc tym, którzy jej potrzebują, a także zapewniamy naszym pracownikom możliwość wolontariatu w ramach czasu pracy.
Ład korporacyjny

Zwracamy uwagę na sposób zarządzania, bo wierzymy, że przejrzystość i odpowiedzialność są kluczem do budowania zaangażowanego zespołu. Wdrożyliśmy silne praktyki ładu korporacyjnego, m.in. kodeks etyczny, szkolenia z zakresu przeciwdziałania przemocy i ochrony danych.